Meio Ambiente
Compromisso com a Natureza
 
 

Utilizar recursos naturais com sensatez é apenas um dos aspectos de nosso compromisso de contribuir para uma melhor qualidade de vida. Dentro do espírito da “Política de Produto Integrado” (PPI), todos os nossos produtos, ao longo de todo o ciclo de produção, são submetidos a análise crítica a fim de reduzir ao máximo o uso de energia para a proteção do meio ambiente no longo prazo, incluindo-se aqui a escolha de todas as matérias-primas e processos de produção, a embalagem, o transporte e o uso diário até o descarte do produto no final de sua vida útil. Por exemplo, a Faber-Castell é a única empresa a usar tinta ecológica, à base de água, na madeira de todos os seus lápis fabricados na Europa.

Nosso compromisso para com o meio ambiente não se restringe à produção. No Brasil, por exemplo, a Faber-Castell fez uma contribuição significativa com os projetos Arboris, Animalis, e ECOmunidade. Os objetivos são preservar a flora e a fauna nativas da região da Prata e conscientizar os colaboradores e a população em geral para que se sintam motivados a cuidar bem do meio ambiente.

 
 
 
Responsabilidade Social
Nosso Passado é Nosso Futuro
 
 

Reconhecer a importância de seus colaboradores é tradição na Faber-Castell. Há mais de 150 anos, a empresa cria padrões para os fabricantes Europeus. Nos meados do século XIX, Lothar von Faber construiu apartamentos e escolas para seus trabalhadores, instituiu um programa de poupança e foi co-fundador de uma companhia de seguro de vida.

 

Em 1851 fundou uma das primeiras creches da Alemanha.

 
 
As Pessoas são Nosso Mais Valioso Recurso
 
 

O Conde Anton Wolfgang von Faber-Castell, Presidente do Conselho da Faber-Castell, abriu um novo capítulo na longa história da empresa no que se refere à sua responsabilidade social quando assinou a Carta Social, um dos primeiros acordos voluntários desse tipo tanto em abrangência quanto em aplicabilidade internacional. A Carta Social assegura que todas as fábricas da Faber-Castell estejam comprometidas com as condições de trabalho definidas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Uma comissão interna realiza auditorias regulares a fim de verificar se essas condições de trabalho estão sendo aplicadas e, a cada dois anos, um comitê composto de representantes de sindicatos internacionais verifica se elas estão sendo cumpridas internacionalmente.

 
 


Para maiores informações sobre a OIT, visite

www.ilo.org/global/lang--en/index.htm

 
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